Jak czytamy w zarządzeniu: „Celem niniejszej Polityki Antykorupcyjnej jest zminimalizowanie wystąpienia działań korupcyjnych poprzez analizowanie potencjalnych zagrożeń, które mogą wystąpić w trakcie wykonywanych przez urzędników zadań”.
W załączniku do zarządzenia znajduje się wykaz działań, jakie pracownicy Starostwa Powiatowego powinni wykonywać, by Polityka Antykorupcyjna była stosowana zgodnie z oczekiwaniami.
Mowa o:
- stworzeniu przejrzystej i przyjaznej klientom struktury organizacyjnej
- stosowaniu zasad ustanowionych w Kodeksie Etycznym Pracowników Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu
- ciągłym podnoszeniu świadomości pracowników – regularnym prowadzeniu szkoleń lub dyskusji na temat przeciwdziałania korupcji
- analizowaniu i wskazywaniu obszarów zagrożonych korupcją
- stworzeniu przejrzystego i przyjaznego klientowi dostępu do dokumentów na miarę otwartego społeczeństwa informacyjnego
- obserwowaniu niestandardowych relacji międzyludzkich mogących stanowić zagrożenie korupcyjne
- podejmowaniu właściwych i adekwatnych działań w odniesieniu do zidentyfikowanych zagrożeń i praktyk korupcyjnych
- wdrożeniu efektywnych mechanizmów walki z korupcją między innymi poprzez podejmowanie działań uwzględniających strategię państwa w zakresie zwalczania zagrożeń korupcyjnych
- rzetelnej i terminowej realizacji powierzonych zadań , które zmniejszą prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia korupcyjnego
- okresowej analizie istniejących dokumentów, także pod kątem doskonalenia systemu eliminującego zagrożenia korupcyjne
- stałym podnoszeniu kwalifikacji pracowników.
