Nagroda ta jest cennym wyróżnieniem, ponieważ strategia różnorodności i inkluzywności TMMP stanowi zwieńczenie kilku lat pracy i działań, jakie podejmowano uruchamiając nowe projekty w obu fabrykach: ✅ rekrutacja i integracja pracowników z zagranicy; ✅ programy rozwojowe dla kobiet; ✅ prowadzony przez działy produkcyjne projekt "Każdy proces dla każdego pracownika", dzięki któremu stanowiska pracy stają się bardziej przyjazne dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich wieku, płci, sprawności; ✅ ankieta różnorodności; ✅ współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi oraz uczelniami; ✅ szereg innych działań i usprawnień, których celem jest wspieranie pracowników i lokalnych społeczności, tak aby każda osoba czuła się dobrze taką, jaką jest i mogła w pełni wykorzystać swój potencjał.
Wszystkie te działania pozwoliły TMMP zdefiniować długofalową strategię, dzięki której można kontynuować i rozwijać te projekty, stając się coraz lepszym pracodawcą i członkiem lokalnej społeczności.
Nie ma jeszcze komentarzy.