Więźniowie zostali zatrudnieni nieodpłatnie w wyniku umowy zawartej pomiędzy Starostwem Powiatowym a Aresztem Śledczym w Wałbrzychu. Pracują w charakterze pracownika drogowego. Wcześniej przeszli badania lekarskie oraz szkolenie BHP.
Do ich zadań należy zimowe utrzymywanie chodników. Pracują 7 godzin dziennie. Ze strony starostwa mają zapewnioną odzież roboczą i ochronną, odpowiednie obuwie, sprzęt (m.in. łopaty, wiadra i oskardy do skuwania lodu) oraz ciepłe napoje. Na początek zostało zatrudnionych dwóch więźniów. Jeśli akcja przyniesie pożądane rezultaty, wówczas pracować będą kolejni.
Celem pilotażowego programu jest obniżenie społecznych kosztów utrzymania więźniów oraz zmiana stereotypu więźnia w społeczeństwie. Działania stanowią też ważną część oddziaływań resocjalizacyjnych.
Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.