Ponad połowa Polaków zatrudniłaby się w firmie przyjaznej zwierzętom

Raport "Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom" obejmujący ponad 16 000 pracowników z 16 krajów europejskich, pokazuje, że polityki dotyczące miejsc pracy przyjaznych zwierzętom są silnym narzędziem wspierającym dobrostan pracowników, kulturę organizacyjną oraz zatrzymywanie talentów.

Według danych portalu Indeed liczba ogłoszeń o pracę w Wielkiej Brytanii zawierających określenie „przyjazne psom” wzrosła czternastokrotnie od 2019 roku. W Polsce aż 80% pracowników uważa, że obecność zwierząt tworzy bardziej zrelaksowaną atmosferę w miejscu pracy. Nic więc dziwnego, że zapotrzebowanie na biura przyjazne zwierzętom zaczyna konkurować, a w niektórych przypadkach nawet wygrywać z tradycyjnymi benefitami biurowymi.

37% pracowników w Polsce przedkłada politykę biura przyjaznego zwierzętom nad benefity osobiste, takie jak zniżki pracownicze, programy wspierające dojazdy rowerem do pracy, darmowe przekąski czy spotkania integracyjne. Podobny odsetek (35%) stawia ją nawet ponad rozszerzone benefity, takie jak urlopy rodzicielskie czy prywatną opiekę zdrowotną.

Zmianę tę napędzają przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Z i milenialsi – prawie 35% osób w wieku 18-24 lata aktywnie poszukuje w ogłoszeniach o pracę informacji o biurach przyjaznych zwierzętom i benefitach oferowanych dla opiekunów zwierząt domowych, co stanowi zauważalnie wyższy odsetek niż wśród pracowników powyżej 55. roku życia (29%). Dodatkowo 38% młodych respondentów przedkłada takie rozwiązania nad rozszerzone benefity osobiste, w porównaniu do 27% osób 55+. Polityki dotyczące biur przyjaznych zwierzętom stają się więc jednym z kluczowych benefitów pozwalających przyciągać i zatrzymywać talenty – zarówno te obecne, jak i przyszłe.

Wewnętrzne procedury dotyczące zwierząt w miejscu pracy pokazują, że firma troszczy się o pracowników – ale wielu pracowników nie wie, czy takie rozwiązania są dostępne.

Dla europejskich i polskich pracodawców argumenty biznesowe przemawiające za inwestowaniem w biura przyjazne zwierzętom są silne, zwłaszcza że coraz więcej firm wprowadza obowiązek powrotu do pracy stacjonarnej, co sprawia, że opieka nad zwierzętami staje się większym wyzwaniem organizacyjnym dla opiekunów. 50% europejskich pracowników uważa, że firmy oferujące polityki dotyczące miejsc pracy przyjaznych zwierzętom lepiej wspierają pracowników w powrocie do biura – w Polsce odsetek ten wynosi 49%. Jedna trzecia (33%) europejskich pracowników twierdzi również, że formalna, dobrze zarządzana polityka „zwierzęta w biurze” jest sygnałem troski o dobrostan pracowników – w Polsce uważa tak 31% ankietowanych.