1. Pana Tadeusza Choczaja, reprezentującego Regionalny Związek Pracodawców Konfederacji Lewiatan; 2. Pana Rafała Czochera, reprezentującego Forum Aktywności Lokalnej; 3. Pana Romana Głoda, reprezentującego Urząd Miejski w Głuszycy; 4. Pana Adama Hausmana, reprezentującego Urząd Gminy w Walimiu; 5. Pana Grzegorza Kruszyńskiego, reprezentującego Fundację Edukacji Europejskiej; 6. Panią Karolinę Maląg, reprezentującą Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych; 7. Pana Zenona Małuszko, reprezentującego Fundację Rozwoju Ekonomii Społecznej; 8. Pana Pawła Mazura, reprezentującego Dolnośląską Izbę Rolniczą Powiatu Wałbrzyskiego; 9. Pana Janusza Molendę, reprezentującego Dolnośląską Izbę rzemieślniczą; 10. Panią Danutę Warzychę, reprezentującą Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Powiatu Wałbrzyskiego; 11. Panią Renatę Wierzbicką, reprezentującą Region Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”; 12. Pana Mariusza Zarzyckiego, reprezentującego Forum Związków Zawodowych Zarząd Województwa Dolnośląskiego; 13. Panią Magdalenę Zywar, reprezentującą Fundację Wałbrzych 2000.
Na Przewodniczącego PRRP został wybrany Tadeusz Choczaj, Zastępcą Przewodniczącego PRRP została wybrana Renata Wierzbicka.
Powołano również Zespół Problemowy, w skład którego weszli: 1. Adam Hausman – przewodniczący; 2. Danuta Warzycha – członek; 3. Magdalena Zywar – członek.
Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności: 1. Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w Wałbrzychu i powiecie wałbrzyskim; 2. Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy; 3. Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy oraz przedstawianie okresowych sprawozdań; 4. Delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Powiatowa Rada Rynku Pracy opiniuje: 1. Celowość realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę: a. liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,rnb. zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztów i zatrudnienia,rnc. koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć. 2. Proponowane przez Starostę zmiany realizacji programów specjalnych; 3. Celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, biorąc pod uwagę w szczególności: a. kryteria doboru bezrobotnych; b. zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.