Podczas konferencji została omówiona sytuacja osób starszych na dolnośląskim rynku pracy, zarzadzanie wiekiem, jako czynnik ochrony zdrowia starszych pracowników oraz stosowane praktyki w zakładach pracy z perspektywy pracownika. W dalszej części konferencji została zaprezentowana ewolucja na rynku pracy, a także inkluzywność w opiece profilaktycznej nad pracownikami.
Pracownicy Toyota - fabryka w Wałbrzychu zaprezentowali uczestnikom usprawnienia i udogodnienia na stanowiskach pracy, które są wprowadzane. Właśnie dzięki wprowadzaniu takich usprawnień i udogodnień działalności, stanowiska pracy są dostępne dla wszystkich dla osób, niezależnie od płci, wieku, wzrostu czy ogólnej sprawności.
Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.