Nie przewiduje on bowiem wystarczających środków finansowych na realizację kolejnych projektów, mimo że zlecanie działań aktywizacyjnych podmiotom niepublicznym okazało się być skutecznym narzędziem w procesie przywracania bezrobotnych na rynek pracy. Dolnośląscy Pracodawcy zabiegają o dalsze wspieranie tego rozwiązania.
Rozwiązanie polegające na zlecaniu działań aktywizacyjnych podmiotom niepublicznym było stosowane m.in. na Dolnym Śląsku. Kontraktowanie usług aktywizacji osób bezrobotnych odciążyło urzędy pracy. W wyniku przeprowadzanej aktywizacji stałą pracę podjęło wiele osób, również tych dotychczas zatrudnionych w szarej strefie.
Kontraktowanie to stałe podnoszenie jakości usług rynku pracy stosowanych wobec osób długotrwale bezrobotnych. Co wyróżnia takie rozwiązanie? Przede wszystkim kompleksowe i zindywidualizowane podejście do osoby bezrobotnej, stały monitoring efektów aktywizacji oraz skuteczność realizowanych działań.
Urzędom pracy ciężko jest podołać zadaniu aktywizacji tak dużej liczby osób długotrwale bezrobotnych z ustalonym II lub III profilem pomocy. Należy zwrócić uwagę, że osoby z ustalonym II i III profilem są najbardziej oddalone od rynku pracy i stanowią ponad 90% osób bezrobotnych.
- W perspektywie rosnącego problemu z dostępem do kapitału ludzkiego, nieodpowiednia polityka interwencyjna na rynku pracy może spowodować niekorzystne, daleko idące konsekwencje dla rozwoju firm. Dlatego też, pozostawienie finansowania tzw. partnerstwa publiczno-prawnego przy aktywizacji jest tak ważne. Skuteczna aktywizacja zawodowa długotrwale bezrobotnych może okazać się jednym z najważniejszych remedium na sygnalizowane braki kadrowe dolnośląskich przedsiębiorstw - mówi Artur Sawrycz, wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców – regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan.
Co realizacja zlecenia działań aktywizacyjnych oznacza w praktyce?
• stały monitoring efektów i skuteczności działań
• szybkie reagowania na bieżące potrzeby zatrudnieniowe pracodawców
• zindywidualizowane wsparcie opiekuna bezrobotnego – specjalisty w aktywizacji i reintegracji zawodowej
• wsparcie specjalistów - psychologa , terapeuty, prawnika
• szkolenie danej osoby pod potrzeby konkretnego pracodawcy
• przeprowadzenie audytów personalnych (kompetencyjnych) w firmie
• przyjmowanie bezrobotnych na treningi pracy na danym stanowisku
• wsparcie trenera w pierwszym okresie zatrudnienia
Podsumowując, zlecanie usługi aktywizacji zapewnia stałe, kompleksowe i zindywidualizowane podejście do realizowanego wsparcia wobec osób bezrobotnych. Jest to model finansowania oparty na efektach, w którym zachodzi bezpośrednia korelacja między środkami przeznaczonymi na aktywizację osoby bezrobotnej, a efektywnością zatrudnieniową. Według statystyk ta forma wspierania rynku pracy na Dolnym Śląsku przyniosła w ostatnich dwóch latach efekty w postaci zatrudnienia w czterech uczestniczących w projekcie powiatach ponad 800 osób z czego 200 osób utrzymało trwałe zatrudnienie.
Dolnośląscy Pracodawcy – regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan, w odpowiedzi na głosy pracodawców, zwrócili się z prośbą o postawienie problemu pod obrady Zespołu do spraw rynku pracy, edukacji, kształcenia ustawicznego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. Związek zabiega o dalszą kontynuację i rozwój przedsięwzięć o charakterze partnerstwa publiczno – prywatnego na rzecz aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych, poprzez zabezpieczenie środków z Funduszu Pracy na ogłoszenie nowych postępowań przetargowych w 2017 roku i latach następnych.
